以Techcrunch網站於去年(2014)對「貼文能見度」,歸納出一公式:
看似「5個關鍵」指標,就能提升貼文能見度。
Interest|引發興趣
找到能引發粉絲興趣的貼文。
Post|貼文引發關注
已看過此則訊息的實際互動程度,是否有按讚、點擊或分享等。
已看過此則訊息的實際互動程度,是否有按讚、點擊或分享等。
Creator|過去的貼文
過去的貼文內容,引發互動的程度。
過去的貼文內容,引發互動的程度。
Type|貼文類型
抓住自家粉絲對哪些貼文類型感興趣(文字、連結、圖片或影片),
若近期網友普遍較偏好影片類貼文,則影片類貼文的自然觸及率會相對較高。
抓住自家粉絲對哪些貼文類型感興趣(文字、連結、圖片或影片),
若近期網友普遍較偏好影片類貼文,則影片類貼文的自然觸及率會相對較高。
看了上面的內容一定還是搞不懂拉~
沒錯~如果覺得他講的是廢話的,還是再往下看。
根據Techcrunch的數據發現,指標性粉絲團「自然觸及」的部分大幅銳減。
沒錯~如果覺得他講的是廢話的,還是再往下看。
根據Techcrunch的數據發現,指標性粉絲團「自然觸及」的部分大幅銳減。
- 2012.02 = 16%
- 2013.09 = 12.60%
- 2013.10 = 10.15%
- 2013.12 = 7.83%
- 2014.03 = 6.51%
結合許多小編實戰建議:知己+知彼=百戰百勝
1. 了解自家的「主要族群」:
根據之前文章案例:5個快速分析「FB粉絲團數據」不匯出報表
了解自家粉絲團年齡比、性別比、出沒的時間、喜好貼文的種類,
然後從中訂立貼文策略(如果有品牌主軸也能加入)。
2. 提高觸及:原創性與加強粉絲「喜好」類型。
一般會有幾種內容主題,供大家參考:
以上主題當然還有許多的類型與內容可以參考,除了內容原創性,貼文類型另一重點:是找到族群關注的類型貼文,肯定慢慢拉升觸及率。
3. 提高互動率:活絡網友參與率
以往舉辦塗鴉牆「留言」小活動...已經不能有「留言就送OO」的形式,避免觸犯規定。
回到小編的角色與口氣,如果不夠親和力過於生硬與制式化,當然給人距離感就多了。
通常賦予小編貼文帶點個性、個人主義、口語色彩會比較好,
讓人家一看就知道...是X小編,避免整個版面都在自問自答...。
抓住粉絲們能高度參與的貼文更顯重要!
4.活動目的「單一」成效最佳。
新成立的粉絲團與舊粉絲團策略思維就會不一樣。
舉辦活動前,問問自己幾個問題:
a.粉絲們準備好了嗎?
b.活動的目的為何?
c.活動相關配套都有顧慮到了嗎?
這裏有不少小編,只顧慮到辦什麼活動類型、在哪裡辦、要不要買廣告。
卻忽略活動的目的要越單純越好,否則不僅網友失焦,整體成效也跟著分散。
了解自家粉絲團年齡比、性別比、出沒的時間、喜好貼文的種類,
然後從中訂立貼文策略(如果有品牌主軸也能加入)。
2. 提高觸及:原創性與加強粉絲「喜好」類型。
一般會有幾種內容主題,供大家參考:
- a.時事(天氣、新聞、民生消費、統一發票)
- b.親子、兩性交友
- c.新知、趣味
- d.藝文
- e.專業評論(理財、行銷、旅遊...等)
- f.好康分享
以上主題當然還有許多的類型與內容可以參考,除了內容原創性,貼文類型另一重點:是找到族群關注的類型貼文,肯定慢慢拉升觸及率。
3. 提高互動率:活絡網友參與率
以往舉辦塗鴉牆「留言」小活動...已經不能有「留言就送OO」的形式,避免觸犯規定。
回到小編的角色與口氣,如果不夠親和力過於生硬與制式化,當然給人距離感就多了。
通常賦予小編貼文帶點個性、個人主義、口語色彩會比較好,
讓人家一看就知道...是X小編,避免整個版面都在自問自答...。
抓住粉絲們能高度參與的貼文更顯重要!
4.活動目的「單一」成效最佳。
新成立的粉絲團與舊粉絲團策略思維就會不一樣。
舉辦活動前,問問自己幾個問題:
a.粉絲們準備好了嗎?
b.活動的目的為何?
- a.品牌推廣?
- b.新產品上市?
- c.招募新粉絲?
- d.增加互動?
c.活動相關配套都有顧慮到了嗎?
- a.會不會有客訴抱怨問題,如何回應與解決?
- b.如果出現___問題,官方要如何因應?
- c.相關說明是否清楚,有無爭議?如何因應解決?
這裏有不少小編,只顧慮到辦什麼活動類型、在哪裡辦、要不要買廣告。
卻忽略活動的目的要越單純越好,否則不僅網友失焦,整體成效也跟著分散。
CASE STUDY:國內知名「餐飲」連鎖品牌
2013年還在整合行銷公司時,規劃了兩季經營策略:粉絲團背景:人數:20k 年齡組成:35~45 佔7成以上(女性上班族居多)
平均互動率:2%~4%
貼文觸及人次:0.5K~2k
喜好貼文類型:優惠活動(詭異)。
初期訂立目標:
- 1.官方希望貼文年輕化,能更豐富一點,不要只是優惠文。
- 2.招募新粉絲2季6,000人次(app活動)
- 3.活動舉辦提升互動率(貼文問答小活動)
開始的第一週營運總監打來抱怨:
- 怎麼經營成效沒有大太改變?
(交給行銷公司非萬靈丹...一週改善粉絲團屬性根本不可能) - 粉絲團的互動還是沒有改善?
(當然還沒改善...小活動都沒辦...改善個P...) - 你們的文青、趣味貼文他們無感,按讚人數少、留言少...balalalalalala....
(貼文年輕化是當初因應年輕化族群來規劃的嘗試的貼文,通常觀察以月來看)
之後辦了招募活動:
官方對於招募活動又希望粉絲對活動、產品高度討論...
當然當時團隊婉轉的告知:唯一的活動指標就是粉絲數,
而能否引發高度的討論,這部分光靠活動本身的型態是很難的(預算有限)
結論:
- 1.紛絲團經營,不是操短線,收效是長期的。
- 2.粉絲團是社群平台,意思就是「交朋友的地方」。
- 3.當貼文風格轉換時,短期內不會有太大共鳴,只能不斷調整AB貼文,
- 4.活動目的單一性,是最好不過的,這也是國外研究認同的。如果活動是為了引發關注、討論...相信不難想像噱頭、趣味十足...的圖文主題。
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